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Piano della performance

Per assicurare qualità, comprensibilità e attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, il Segretariato Generale definisce annualmente il Piano della performance che, ai sensi dell'articolo 10, comma 1, lettera a), e dell'articolo 15, comma 2, lettera b), del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150:

  • è un documento programmatico, con orizzonte temporale triennale;
  • è adottato in stretta coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio;
  • dà compimento alla fase programmatoria del Ciclo di gestione della performance di cui all'articolo 4 del decreto, individuando gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definendo gli obiettivi e gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance del Consiglio e della performance individuale.

Piano della performance 2017-2019

Piano della performance 2016

Piano della performance 2014-2015


Data di aggiornamento: 28/04/2017



 

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