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Raccolta Campionaria
Raccolta Campionaria
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Nazionale
Azienda
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Provinciale
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Gruppo
Ente
Stabilimento
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Terni
Torino
Totale
Trapani
Trento
Treviso
Trieste
Udine
Varese
Venezia
Verbano-Cusio-Ossola
Vercelli
Verona
Vibo Valentia
Vicenza
Viterbo
Data stipula da:
Data stipula a:
Tipo accordo:
Intercategoriale
Categoriale
Azienda/Ente:
CCNL di riferimento:
Argomento:
ALTRE MATERIE (AA)
Lavoro delle donne, parità, pari opportunità (AA1)
Parità, pari opportunità: (in generale) (AA10)
Parità, pari opportunità: (Studi, ricerche, osservatori) (AA11)
Parità, pari opportunità: (Tutela lavoro femminile) (AA12)
Parità, pari opportunità: (tutela dignità, molestie sessuali) (AA13)
Il lavoro dei minori (AA2)
Formazione e aggiornam. Professionale: addestr., riqualif., mobilità (AA3)
Sicurezza del lavoro: misure contro danni, furti ecc (AA4)
Invenzioni del lavoratore (AA5)
Tutela di particolari categorie (portatori handicap, tossicodip. Etc) (AA6)
Patronati (AA7)
Servizi per i lavoratori (alloggi, Cral, vestiario etc.) (AA8)
Contenuto non classificabile altrove (AAX)
SOSPESI CLASSIFICAZIONE (AAY)
AMBIENTE LAVORO E TUTELA SALUTE (AL)
Ambiente e salute: in generale (AL0)
Ambiente di lavoro interno: informaz., indagini, prevenz., bonifica (AL1)
Ambiente esterno: indagini, prevenzione, bonifica (AL2)
Prevenzione infortuni, malattie prof. e igiene (libr., visite ecc) (AL3)
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA (CC)
Premessa (CC1)
Categorie soggette - Costituzione delle parti - Data stipula (CC2)
Contrattazione: Costituzione delle parti - Data stipula (CC21)
Contrattazione: Oggetto e Categorie soggette (CC22)
Contrattazione: Efficacia e miglior favore (CC23)
Contrattazione: Procedure e definizioni (CC24)
Decorrenza e durata (CC3)
Livelli e materie oggetto di contrattazione (CC4)
Composiz. controversie: individuali, collettive, conciliaz. Arbitrato (CC5)
CESSAZIONE DEL RAPPORTO (CR)
Cessazione del rapporto: in generale (CR0)
Licenziamento individuale (CR1)
Licenziamento individuale: in generale (CR10)
Licenziamento individuale: per giusta causa (CR11)
Licenziamento individuale: per giustificato motivo (CR12)
Licenziamento individuale: per superamento del periodo di comporto (CR13)
Licenziamento individuale: altre ipotesi (CR14)
Dimissioni (CR2)
Altre ipotesi di cessazione del rapporto (es.limiti di età) (CR3)
Preavviso (CR4)
Trattamento di fine rapporto (CR5)
Previdenza integrativa: pensionistica e/o assicurativa (CR6)
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO (CS)
Assunzione (CS1)
Assunzione norme generali (CS10)
Assunzione gestione …. (CS11)
Diritti ed Obblighi delle parti (CS2)
Diritti ed obblighi delle parti: in generale (CS20)
Diritti ed obblighi delle parti: nei comportamenti (CS21)
Diritti ed obblighi delle parti: nelle normative (CS22)
Periodo di prova (CS3)
Particolari Contratti di lavoro (CS4)
Particolari contratti di lavoro: in generale (CS40)
Particolari contratti di lavoro: Apprendistato e tirocinio (CS41)
Particolari contratti di lavoro: CFL, di inserimento (CS42)
Particolari contratti di lavoro: Contratto a termine, Intermittente (CS43)
Particolari contratti di lavoro: Part-Time (CS44)
Particolari contratti di lavoro: Lavoro a domicilio (CS45)
Particolari contratti di lavoro: Lavoro interinale, somministrato (CS46)
Particolari contratti di lavoro: Telelavoro (CS47)
Altre forme di flessibilità (CS48)
GESTIONE DELLE ECCEDENZE (GE)
Cassa integrazione straordinaria (GE1)
Contratto di solidarietà (GE2)
Prepensionamenti (GE3)
Mobilità esterna e/o ricollocazione (GE4)
Licenziamenti collettivi (GE5)
LUOGO DI LAVORO (LL)
Sede di lavoro (LL1)
Trasferimento: normativa ed elementi retributivi (LL2)
Trasferta e missioni: normativa ed elementi retributivi (LL3)
Distacco e comando (LL4)
Lavoro all'estero: normativa ed elementi retributivi (LL5)
Trasferimento d'azienda: Cessione, Trasformazione, Trapasso di azienda(LL6)
Appalto a Ditte esterne: normativa, elementi retrib. e di costo (LL7)
Mobilità interna/interna (LL8)
MANSIONI E QUALIFICHE (MQ)
Classificazione, inquadramento, declaratorie di categorie e livelli (MQ1)
Classificazione: in generale (MQ10)
Classificazione: definizione declaratorie e profili (MQ11)
Classificazione: gestione inquadramento e criteri di valutazione (MQ12)
Gestione Posizione Organizzativa (MQ13)
Mobilità orizzontale (MQ2)
Mobilità verticale e passaggi automatici di qualifica, livello, categ.(MQ3)
Assegnazioni provvisorie, promozione automatica (MQ4)
Concorsi (MQ5)
Quadri: normativa ed elementi retributivi aggiuntivi (MQ6)
Particolari figure lav. (Viaggiatori piazzisti): norm. ed elem. retr. (MQ7)
NORME DISCIPLINARI (ND)
Infrazioni e sanzioni disciplinari (provvedimenti disciplinari) (ND1)
Procedimento disciplinare (ND2)
Licenziamento disciplinare (ND3)
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO (OD)
Cambiamento organizzativo (OD1)
Innovazioni tecnologiche (OD2)
Rapporto con utenze, clienti ecc. (OD3)
Gestione degli organici (OD4)
ORARIO (OR)
Orario di lavoro contrattuale e sua distribuzione (OR1)
Lavoro supplementare e straordinario diurno: maggiorazioni e limiti (OR2)
Lavoro a turni, a squadre, cicli continui: maggiorazioni e limiti (OR3)
Lavoro straordinario notturno, domenicale, festivo: maggior. e limiti (OR4)
Riposo settimanale, festività, riposi aggiunt. o compens. rid. Orari (OR5)
Ferie e permessi (OR6)
Flessibilità: normativa ed effetti economici (OR7)
Sospensione del lavoro e recuperi: modalità (OR8)
Lavoro discontinuo: normativa e maggiorazioni (OR9)
RAPPORTI E DIRITTI SINDACALI (RS)
Relazioni sindacali (diritti informaz., confronto, esame congiunto) (RS1)
Relazioni sindacali: in generale (RS10)
Relazioni sindacali: criteri e modelli (RS11)
Relazioni sindacali: informazioni e contenuti (RS12)
Diritto di sciopero (RS2)
Diritto di sciopero: Codici di autoregolamentazione (RS21)
Diritto di sciopero: Esercizio del diritto di sciopero (RS22)
Rappresentanze sindacali aziendali, RSU altre Strutture rappresent. (RS3)
Contributi sindacali: quote, trattenute, distribuzione del contratto (RS4)
Assemblea e referendum (RS5)
Locali delle RSA e diritto di affissione (RS6)
Permessi e aspettative per cariche sindacali e pubbliche (RS7)
Organi paritetici ed Enti bilaterali (RS8)
SOSPENSIONE DEL RAPPORTO (SR)
Malattia e periodo di comporto: normativa e riflessi economici (SR1)
Infortuni sul lavoro: normativa e riflessi economici (SR2)
Aspettative e congedi: normativa e riflessi economici (SR3)
Maternità: normativa e riflessi economici (SR4)
Cassa integrazione guadagni ordinaria (SR5)
Servizio militare, servizio civile sostitutivo (SR6)
Diritto allo studio, facilitazioni a lav. Studenti (150 ore, perm.) (SR7)
TRATTAMENTO ECONOMICO (TE)
Retribuzione base (minimi contrattuali) (TE1)
Adeguamenti automatici: Contingenza - scala mobile (TE2)
Scatti di anzianità o aumenti periodici di anzianità (TE3)
Mensilità aggiuntive: gratifica natalizia, 14^ etc. (TE4)
Ulteriori elementi retributivi (TE5)
Ulteriori elementi retributivi: in generale (TE50)
Ult. Elementi retrib.: P. di produz., superminimi e/o terzo elmento (TE51)
Ult. elementi retributivi: Cottimo (TE52)
Ult. elementi retributivi: Ind. di cassa, trasporto, mensa, reperib. (TE53)
Ult. elementi retributivi: Compensi in natura (TE54)
Ult. elementi retributivi: Una tantum (TE55)
Ult. elementi retributivi: Altre indennità (TE56)
Ult. elementi retributivi: Altri benefici (TE57)
Ult. elementi retributivi: Voci incentivanti (presenza, qualità ecc) (TE58)
Determinazione della retribuzione oraria e giornaliera (TE6)
Elementi e corresponsione della retribuzione (TE7)
Livello economico di rialliniamento (TE8)
Dettaglio