“Nella ‘Relazione sulla amministrazione della giustizia nell’anno 2024’ della Prima Presidente della Corte suprema di Cassazione si evidenzia, giustamente, l’estrema complessità del rapporto tra legge e giurisdizione. Il tempo in cui viviamo ci consegna una frammentazione sociale legata anche alla crisi dei corpi intermedi, che contribuisce ad acuire il divario tra la previsione normativa e la sua effettività. Il caso del lavoro è eclatante e non a caso Margherita Cassano segnala con preoccupazione il fenomeno del lavoro ‘irregolare’. Un fenomeno complesso e capillarmente diffuso che si articola poi in forme di lavoro nero, di lavoro sommerso, di lavoro invisibile, di lavoro simulato, di lavoro difforme e di lavoro ‘grigio’. Il CNEL, quale casa dei corpi intermedi, è presidio istituzionale della legalità e contribuisce a rafforzare l’azione preventiva e anche pedagogica delle forze sociali, in termini di prossimità e di vicinanza ai bisogni di lavoratori e imprese.  Lo sforzo, anche progettuale, del CNEL è quello di contribuire a contrastare fenomeni di dumping sociale e cioè forme di impropria concorrenza tra le imprese, mediante una totale trasparenza e conoscibilità del quadro dei contratti collettivi applicabili e depositati nell’archivio CNEL, che sono al tempo stesso il vero baluardo delle tutele dei lavoratori e di una corretta concorrenza tra le imprese”. Così in una nota il Presidente del CNEL Renato Brunetta.