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Organismo paritetico per l'innovazione - OPI

Organismo paritetico per l'innovazione - OPI


L’OPI è previsto all’art. 6 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto/FUNZIONI CENTRALI - Periodo 2016-2018. In particolare questo Organismo, con composizione paritetica tra rappresentanti dell’Amministrazione e delle organizzazioni sindacali, intende realizzare una modalità relazionale nuova, finalizzata al coinvolgimento partecipativo delle organizzazioni sindacali di cui all’art. 7, comma 3 del CCNL su tutto ciò che abbia una dimensione progettuale, complessa e sperimentale, di carattere organizzativo dell’amministrazione.


Esso è, altresì, la sede in cui si attivano stabilmente relazioni aperte e collaborative su progetti di organizzazione e innovazione, miglioramento dei servizi, promozione della legalità, della qualità del lavoro e del benessere organizzativo - anche con riferimento alle politiche formative, al lavoro agile ed alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, alle misure di prevenzione dello stress lavoro-correlato e di fenomeni di burn-out - al fine di formulare proposte all'amministrazione o alle parti negoziali della contrattazione integrativa.


Determinazione del Segretario generale di istituzione dell'OPI

Regolamento di funzionamento dell'OPI