PARITÀ RETRIBUTIVA. BRUNETTA: VERA RIVOLUZIONE, SI PASSA DALLE PAROLE AI FATTI

“In un Paese come l’Italia, che ancora registra bassi tassi di occupazione femminile accompagnati da marcati divari retributivi tra uomo e donna, non può sorprendere che la Direttiva europea n. 2023/970 del 1° maggio 2023 sia a lungo rimasta oggetto di attenzione unicamente da parte di una stretta cerchia di esperti e di addetti ai lavori. Il contesto è repentinamente cambiato in questi giorni. Il Consiglio dei Ministri ha infatti approvato e già comunicato alle parti sociali uno schema di decreto legislativo di attuazione della Direttiva nel nostro Paese. Si tratta di una vera e propria rivoluzione, come presto se ne accorgeranno imprese, amministrazioni pubbliche e gli stessi lavoratori, inclusi quelli in posizioni dirigenziali e i collaboratori autonomi, perché adesso si passa finalmente dalle parole - e dallo scetticismo che ha accompagnato la Direttiva - ai fatti”. È quanto dichiara in una nota il presidente del CNEL Renato Brunetta.

“Come Presidente del CNEL – aggiunge Brunetta – valuto con estremo favore la scelta compiuta dal Governo di rinviare direttamente ai sistemi di classificazione e inquadramento del personale contenuti nei CCNL, per la determinazione dei criteri di misurazione dei concetti di ‘stesso lavoro’ o ‘lavoro di pari valore’. Si tratta di una soluzione di buon senso, pienamente in linea con le specificità del nostro sistema di relazioni industriali e coerente al dato strutturale della persistente centralità dei contratti collettivi di lavoro, come documentato dai dati dell’Archivio nazionale del CNEL e dai nostri periodici rapporti di monitoraggio della contrattazione collettiva. Per il CNEL si apre oggi una stagione nuova, che ci vedrà impegnati nel valutare l’impatto del decreto e il suo grado di effettiva applicazione, e al tempo stesso concorrere alla piena trasparenza e fruibilità dei trattamenti retributivi contenuti nei contratti collettivi, tramite il rinnovato Archivio dei CCNL”.

In occasione dell’approvazione da parte del Consiglio dei Ministri dello schema di decreto legislativo che attua la direttiva UE 2023/970 volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva, la facciata di Villa Lubin, sede del CNEL, si illumina di blu e rosa. È un gesto simbolico che richiama il valore della parità di genere nel mondo del lavoro.