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Giovedì 1° ottobre alle 17:00 verrà presentato al CNEL il Transformation Hub di Generali e Luiss, un modello che unisce impresa, rappresentanze sindacali e ricerca accademica di fronte alle sfide di intelligenza artificiale, sostenibilità sociale e crisi demografica
Accompagnare i grandi cambiamenti del mondo del lavoro con un modello di relazioni industriali partecipativo e inclusivo. È il tema dell’incontro «Costruire insieme il lavoro che verrà», in programma giovedì 1° ottobre alle 17:00 nella sede del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro (CNEL), dove sarà presentato il Transformation Hub, iniziativa unica in Italia nata dall’accordo tra il Gruppo Generali e le organizzazioni sindacali, con la collaborazione scientifica dell’Università Luiss Guido Carli.
Il progetto si articola in tre Hub, commissioni paritetiche su Intelligenza Artificiale, sostenibilità, invecchiamento attivo e gestione delle competenze. Questi sono nati dal contratto integrativo di Generali che la Commissione Nazionale Permanente per la partecipazione dei lavoratori del CNEL ha già riconosciuto come buona pratica aziendale per aver anticipato i contenuti della nuova normativa sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese. La Luiss ne coordina il piano di lavoro triennale, che combina ricerca applicata, analisi d’impatto, percorsi formativi congiunti per manager e sindacati e laboratori di policy e governance. Durante l’incontro saranno presentati anche i risultati della prima fase, quattro sessioni di lavoro svolte tra aprile e maggio con circa cinquanta rappresentanti aziendali e sindacali.
Per i saluti istituzionali interverranno: Renato Brunetta, Presidente CNEL; Philippe Donnet (videomessaggio), Generali Group CEO; Giorgio Fossa, Presidente Luiss.
Giornalisti, fotografi e operatori video sono invitati ad accreditarsi entro il 30 settembre scrivendo a [email protected], con nome, cognome e testata. Si prega di indicare eventuali attrezzature video e fotografiche.