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Seminari
1. "PNRR e analisi delle politiche pubbliche", a cura del Prof. Efisio Espa - 19.07.2021
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L'approvazione del PNRR da parte della Commissione europea sancisce definitivamente l'adozione di un piano di potenziale, straordinaria innovazione per il nostro Paese. Tra le aree di grande cambiamento esplicitate nel PNRR è di particolare importanza quella della valutazione delle politiche pubbliche. Le AAPP italiane saranno chiamate nei prossimi mesi e anni a uno sforzo inedito di accountability con riferimento sia al monitoraggio dell'effettiva piena attuazione degli interventi previsti dal Piano sia alla messa in evidenza degli impatti sull'economia e sul tessuto sociale degli interventi stessi. Il seminario intende approfondire, pertanto, lo stretto legame tra le politiche pubbliche del PNRR e la necessità che gli esiti di tali politiche vengano analizzati e valutati con rigore e trasparenza.
Documentazione presentata
2. "Semplificazione e de-burocratizzazione", a cura del Prof. Gennaro Terracciano - 27.09.2021
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Il seminario intende offrire una lettura critica dei processi di de-burocratizzazione che hanno interessato l’Amministrazione pubblica negli ultimi anni, con specifico riferimento agli interventi normativi in tema di semplificazioni, che si sono spesso accompagnati a misure di aggravio procedimentale per finalità di trasparenza e contrasto alla corruzione, replicando l’impostazione originaria della legge 241 del 1990, con le connesse difficoltà di individuare un corretto o plausibile equilibrio tra esigenze di trasparenza e pubblicità e le altrettanto importanti finalità di speditezza e semplificazione dell’attività amministrativa
Documentazione presentata
3. "Giovani, donne e Mezzogiorno: una priorità anche per il mercato del lavoro", a cura della Dottoressa Federica Pintaldi - 03.11.2021
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Tra le priorità trasversali condivise dalle 6 Missioni del Pnrr vi sono le pari opportunità generazionali, di genere e territoriali. Il programma Next Generation Eu rappresenta per Italia l’occasione di recuperare gli storici ritardi che caratterizzano la partecipazione al mercato del lavoro di giovani, donne e residenti nel Mezzogiorno. Il seminario analizza le principali dinamiche occupazionali osservate negli ultimi due anni, alla luce dei divari preesistenti all'insorgere dell’emergenza sanitaria, degli effetti che essa ha avuto sull'occupazione e dei segnali di ripresa che hanno caratterizzato i primi mesi del 2021. Si cercherà di fornire elementi utili per capire quanto e come la crisi generata dalla pandemia abbia acuito i già ampi gap generazionali, di genere e territoriali e la direzione dei segnali di ripresa. Il confronto con la situazione europea permetterà di comprendere le specificità del nostro paese e gli aspetti di condivisione con gli altri, facendo particolare riferimento alla componente femminile e giovanile del mercato del lavoro.
Documentazione presentata
4. "Il valore del digitale: contesto, consapevolezza, modelli e strumenti per la trasformazione della P.A.", a cura dell'Ing. Luca ATTIAS e Ing. Leandro GELASI - 17.12.2021
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È innegabile e finalmente noto che il processo di trasformazione digitale della PA sia oramai una esigenza imprescindibile.
Per poterlo attuare è tuttavia necessario incrementare la consapevolezza digitale sia dal punto di vista culturale che della conoscenza del contesto operativo. Per anni si è seguito un fallimentare modello di amministrazione digitale parcellizzato che ha prodotto sprechi e inefficienze. La Corte dei conti è stata una della prime Amministrazioni a comprendere che da soli non si arrivava da nessuna parte. Il nuovo modello proposto dalla Corte stessa ha fortemente e positivamente contaminato dal 2016 l’approccio alla trasformazione digitale degli ultimi Governi, facilitando, tra l’altro, l’introduzione e lo sviluppo delle giuste competenze.
Documentazione presentata
5. PNRR e formazione del personale della PA, a cura del Dott. Sauro Angeletti (Ufficio UISC - Dipartimento per la Funzione Pubblica) - 07/12/2022
- Le competenze del personale al centro del processo di riforma della PA
- La formazione nelle PA: il “ritorno della programmazione”
- La formazione per le PA: supporto ai processi di innovazione e di transizione
- Il Piano “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”: la strategia di intervento
- Il “Syllabus” del Dipartimento della funzione pubblica: il modello di intervento
Aggiornamento al 07 dicembre 2022