UFFICIO PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

Direttore: interim al Dirigente di II fascia Elisabetta CALDANI

Alla dipendenza diretta ed esclusiva del Segretario generale. Competente in materia di gestione delle risorse umane, responsabile del trattamento giuridico ed economico del personale:

• cura i rapporti con le organizzazioni sindacali e la RSU, assicura la programmazione delle attività di formazione permanente e la realizzazione di progetti volti a promuovere le pari opportunità, il principio di non discriminazione e ad introdurre forme innovative di organizzazione del lavoro e di conciliazione dei tempi tra vita personale e lavoro;

• fornisce supporto al funzionamento del "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (C.U.G.);

• realizza iniziative volte a promuovere il benessere organizzativo del personale anche mediante attività sociali, culturali e aggregative;

• assolve agli adempimenti di competenza nei procedimenti disciplinari, assicurando l'accesso agli atti per il CNEL in conformità alla normativa vigente;

• responsabile delle procedure di tutela dei dati personali in coordinamento con gli uffici competenti, tra i quali l'Ufficio per la digitalizzazione e le banche dati per il recepimento delle evoluzioni della normativa rispetto ai sistemi, media e strumenti in uso, e l'Ufficio per gli affari generali e amministrativi con riguardo alle attività di ospitalità eventi;

• coordina il servizio di portineria e di prima accoglienza

• cura la gestione delle procedure per il conferimento delle borse di studio, dei tirocini e dei visiting fellowship nonché di quelle attinenti alla concessione dei premi e delle benemerenze;

• assolve ai compiti istruttori per il conferimento di incarichi ad esperti.